Fortbildungen für TrainerInnen,
Coaches und BeraterInnen
Übersicht über die Module
Das Fünf-Elemente-Fortbildungsprogramm ist modular aufgebaut. Die Module können bei entsprechenden Vorkenntnissen nach Bedarf kombiniert werden:
Der Einstieg:
Spezial-Einführungs-Wochenende
Das Spezial-Einführungs-Wochenende für TrainerInnen, Coaches und BeraterInnen ist speziell auf die Anforderungen dieser Berufsgruppen zugeschnitten. Es bietet einen kompakten Einstieg in die Fünf-Elemente-Lehre gleichermaßen als systemisches Modell für die Betrachtung von Gruppen- und Organisationsdynamiken wie als Persönlichkeitsmodell.
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Weitere Vertiefungsmöglichkeiten
Auf Basis des Spezial-Einführungs-Wochenendes ist wahlweise eine weitere Vertiefung der klasssischen Fünf-Elemente-Lehre im Jahreskurs möglich - oder ein direkter Einstieg in den Archetypenkurs Fünf Elemente II.
Klassische Grundlagen und Sinneserfahrung:
Jahreskurs Fünf Elemente
Der Kurs kann für Sie das Richtige sein, wenn Sie Interesse an einer über Jahrtausende gewachsenen und durch Erfahrung gereiften, interdisziplinären Sicht auf die Welt haben.
Ein Schwerpunkt dieses Kurses ist es, die Fünf Elemente als sinnlich erfahrbare Qualitäten kennenzulernen, wie sie sich im Menschen zeigen (Körper, Emotionen und Verhalten) sowie in der Umwelt und in der Interaktion zwischen Mensch und Umwelt.
Die Fünf Elemente werden als umfassendes Modell zur Regulierung lebendiger Prozesse vorgestellt – anwendbar ebenso in Gruppen und Teams wie in Beziehungen, in Konfliktsituationen, in Projekten aller Art.
Der Kurs ist interdisziplinär angelegt und auch als Fortbildung für Menschen aus dem sozialen, medizinischen oder therapeutischen Bereich geeignet.
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Systemische Fünf-Elemente-Fortbildung:
Fünf Elemente II - Die Archetypen
Sie lernen die Archetypen, die den Fünf Elementen entsprechen, als grundlegende Qualitäten kennen, die in einzelnen Menschen und als Rollen im menschlichen Zusammenleben wirksam sind.
Ein Schwerpunkt des Kurses ist das Zusammenwirken der Archetypen, ihre Reaktionen aufeinander und die Rollen, die sie in Systemen (z.B. Team, Organisation, aber auch Familie, Partnerschaft) einnehmen.
Für BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches mit Berufserfahrung ist es auch möglich, nach Teilnahme am Spezial-Einführungs-Wochenende direkt in die Systemische Fünf-Elemente-Fortbildung Fünf Elemente II einzusteigen.
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Fünf Elemente in Organisationen:
Das Weiterbildungsprogramm der Wu De Akademie
Chinesische Weisheit nutzen
Systematik und Intuition verbinden
Komplexe Prozesse facilitieren
Navigieren im Chaos
Führungskultur bewusst entwickeln
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Weiterbildungsprogramm der Wu De Akademie für Führungskräfte, Trainer/innen, Coaches, Berater/innen, Organisationsentwickler/innen, Personalentwickler/innen.