Die Module der Ausbildung in Prozessorientierter Fünf-Elemente-Beratung
Basismodul (Modul 1): Jahreskurs Fünf Elemente >
(6 Wochenenden)
Zu jedem Element findet ein Wochenende in der entsprechenden Jahreszeit statt, um mit der Energiequalität des Elements vertraut zu werden.
Die Fünf Elemente werden als umfassendes Modell zur Regulierung lebendiger Prozesse vorgestellt.
Nächster Start: März 2012
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Modul 2: Fünf Elemente II – Die Archetypen >
(5 Wochenenden)
Sie lernen die Archetypen, die den Fünf Elementen entsprechen, als grundlegende Qualitäten kennen, die in einzelnen Menschen und als Rollen im menschlichen Zusammenleben wirksam sind.
Ein Schwerpunkt des Kurses ist das Zusammenwirken der Archetypen, ihre Reaktionen aufeinander und die Rollen, die sie in Systemen (z.B. Team, Organisation, aber auch Familie, Partnerschaft) einnehmen.
Nächster Start: März 2012
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Modul 3:
Fünf Elemente III – Der professionelle Beratungsprozess >
(5 Wochenenden und ein 4-Tage-Intensivseminar)
In diesem Modul lernen Sie, die Fünf Elemente prozessorientiert im Beratungskontext anzuwenden.
Besondere Schwerpunkte des Moduls sind die Unterscheidung von Rollen und Personen in der Beratung, das Nutzen der eigenen Kernqualität in der Beratung, die Bewusstmachung der eigenen Haltung und die Entwicklung und Einübung eines individuellen Beratungsstils.
Nächster Start: März 2013
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Ergänzungsmodul zur Zertifizierung >
Dieses Modul, das im dritten Jahr parallel zum Modul Fünf Elemente III stattfindet, beinhaltet begleitete Eigenarbeit (Anfertigung einer Jahresarbeit) sowie Coaching, Einzel- und Kleingruppensupervision. Darüber hinaus ist die abschließende Prüfung und Zertifizierung als Prozessorientierte/r Fünf-Elemente-Berater/in Bestandteil dieses Moduls.
Nächster Start. März 2013
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Organisatorisches
Informationen zu Terminen, Kosten etc. finden Sie hier >