Ausbildung in Prozessorientierter Fünf-Elemente-Beratung
nach Pao Siermann
Die persönlichen Kompetenzen, die gute BeraterInnen befähigen, auf die Persönlichkeit und die ganz spezifischen Bedingungen des Kunden einzugehen und ihm nicht mit vorgefertigten Rezepten „überzuhelfen“, machen zusammen mit einem systemischen und prozessorientierten Verständnis des Kundensystems den entscheidenden Unterschied.
Ausbildungsthemen
Systemorientierung
Sie werden darin geschult, jeden Klienten - sei es eine Einzelperson, ein Paar oder eine Familie, eine Organisation - als System zu betrachten, in dem es innere und äussere Einflüsse gibt, die miteinander in Interaktion treten. Sie selbst als Berater sind dabei zwangsläufig einer dieser Einflüsse. So ist es auch notwendiger Teil der Ausbildung, die eigenen Ziele und manchmal unbewussten Motivationen zu reflektieren und ihre Wirkung auf das Klientensystem mit zu berücksichtigen.
Umgang mit Komplexität
Sie lernen die Fünf Elemente nutzen, um mit Komplexität umzugehen und in der Analyse von Systemen das Wesentliche zu erkennen. Damit sind Sie in der Lage, komplexe Systeme mit Hilfe der Fünf Elemente transparent zu machen. Das ermöglicht Ihnen, gemeinsam mit Ihren Kunden individuell abgestimmte und einleuchtende Lösungswege zu entwickeln.
Prozessorientierung
Die Prozessorientierte Fünf-Elemente-Beratung folgt dem alten daoistischen Grundprinzip des Wu Wei („Handeln durch Nichthandeln“ oder: dem folgen, was geschehen will). Entsprechend wird ein besonderes Augenmerk darauf gelegt, mit den Interventionen in einer Beratung so wenig wie möglich in das Funktionieren eines Systems einzugreifen – und stattdessen herauszufinden, was in einer Situation für Entwicklungsmöglichkeiten angelegt sind, und diese zu unterstützen. Hierbei werden die inneren Motivationen der Beteiligten als besonders wichtige treibende Kräfte angesehen.
Aufbau der Ausbildung
Die Ausbildung gliedert sich in drei Module von jeweils einem Jahr. Sie findet an Wochenenden statt und kann somit berufsbegleitend absolviert werden.
Die Module bauen aufeinander auf. Zusätzlich können weitere, fakultative Module gebucht werden. (Näheres dazu in Kürze hier).
Zur Ausbildung gehören ausserdem Coaching-Sitzungen sowie Einzel- und Kleingruppensupervision, jahresbegleitende Projektarbeiten im 2. und 3. Jahr sowie eine abschliessende Zertifizierung als Prozessorientierte/r Fünf-Elemente-Berater/in.
Quellen
Die Ausbildungsinhalte beruhen auf dem von Pao Siermann weiterentwickelten Paradigma der Prozessorientierten Fünf-Elemente-Beratung. Es gründet auf der alten chinesischen Weisheitslehre der Fünf Elemente, der chinesischen Philosophie des Daoismus (Taoismus) sowie dem Paradigma und der Methodik der Prozessarbeit nach Mindell, die nicht zuletzt als eine moderne Anwendung daoistischer Prinzipien angesehen werden kann.
Sie haben Interesse?
Falls dieses Angebot Sie interessiert, sind Sie herzlich eingeladen, über das Kontaktformular oder auch telefonisch mit mir Kontakt aufzunehmen.
Pao Siermann
Institut Mitte
Rosenthaler Str. 9
10119 Berlin-Mitte
Tel. 030-785 02 41
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